A transição para o trabalho livre no Brasil – hipóteses a partir da Nova Economia Institucional

Autores

  • Luiz Paulo Ferreira Nogueról Departamento de História - Universidade de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.29182/hehe.v19i2.386

Resumo

Ao transitar para o trabalho livre, o Brasil não conheceu a retração econômica que marcou várias sociedades americanas que o haviam feito antes. No artigo apresenta-se a hipótese de que isto se deveu à lentidão da transição, a qual habilitou firmas e trabalhadores a construírem reputações que reduziram os custos de transação e habilitaram a continuidade das plantations, mas sem escravos.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Luiz Paulo Ferreira Nogueról, Departamento de História - Universidade de Brasília

 Professor de História da América no Departamento de História da Universidade de Brasilia;

  Doutor em Economia Aplicada (2003), com ênfase em História Econômica, pelo Instituto de Economia (IE) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).

Downloads

Publicado

2017-01-27

Como Citar

NOGUERÓL, Luiz Paulo Ferreira. A transição para o trabalho livre no Brasil – hipóteses a partir da Nova Economia Institucional. História Econômica & História de Empresas, [S. l.], v. 19, n. 2, 2017. DOI: 10.29182/hehe.v19i2.386. Disponível em: https://hehe.org.br/index.php/rabphe/article/view/386. Acesso em: 24 dez. 2024.

Edição

v. 19 n. 2 (2016)

Seção

Artigos

Licença

Os autores mantêm os direitos autorais sobre o trabalho, concedendo à revista apenas o direito de sua primeira publicação. Além disso, têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente para a versão do trabalho publicada nesta revista, desde que reconhecida a publicação inicial neste periódico.